Chińska firma telekomunikacyjna Huawei zintensyfikowała szkolenia i mentoring skierowane do afrykańskich kobiet i dziewcząt, w celu zwiększenia ich umiejętności cyfrowych, a tym samym zwiększenia szans na zatrudnienie w branżach przyszłości.
W oświadczeniu wydanym w środę w Nairobi, stolicy Kenii, firma Huawei zapewniła, że jest zaangażowana w niwelowanie podziału płci w zakresie umiejętności cyfrowych w regionie Afryki Subsaharyjskiej.
W ramach swojego sztandarowego programu o nazwie „Nasiona przyszłości” Huawei nawiązał współpracę z rządami afrykańskimi, aby zaoferować kobietom i dziewczętom specjalistyczne szkolenia w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT).
Według Huawei, już 14 krajów Afryki Subsaharyjskiej, w tym Kenia, Uganda, Ghana i Malawi, poparło inicjatywę szkolenia ponad 200 kobiet w dziedzinach związanych z ICT.
Postrzegany jako kamień milowy, program koncentruje się na zwiększeniu liczby dziewcząt uczestniczących w powstających technologiach, takich jak 5G, przetwarzanie w chmurze i sztuczna inteligencja. To pomoże przygotować się do pracy w erze gospodarki cyfrowej w warunkach szybkiego rozwoju tego sektora w Afryce.
